Bienvenue sur le tout nouveau site consacré à
"La Lettre du Président aux Correspondants du CSF",
la publication bimestrielle destinée à informer
les 18 000 correspondants bénévoles du CSF.
Jean-Marie ALEXANDRE
Président du CSF
Extrait de la Lettre du Président N°105
Plus de 50 ans au service des agents de la fonction publique
Le Prêt Bienvenue, une nouvelle bonne raison de signer un accord avec le CSF
Tisser des liens étroits avec tous les acteurs du Service Public, servir mutuellement les intérêts des deux parties qui s’engagent dans un accord « gagnant/gagnant », tels sont les principes premiers de la politique partenariale que le CSF mène depuis maintenant plusieurs années.
Conforté dans cette stratégie par des résultats probants, le CSF a décidé d’améliorer encore les avantages exclusifs liés à un accord de partenariat.
Désormais, chaque nouveau partenaire signant une convention avec le CSF ou avec CRESERFI, son établissement financier, permettra à ses agents de bénéficier du Prêt Bienvenue.
D’un montant de 1 000 euros à un taux de 0% (TEG annuel fixe - hors assurance facultative) ce prêt personnel ne peut être accordé qu’une seule fois par foyer ; ce dernier devant être à jour de sa cotisation. Pour les accords déjà existants, le Prêt Bienvenue sera également disponible après la mise en place d’un avenant.
Si dorénavant toute convention propose au moins l’adhésion offerte et le Prêt Bienvenue, elle peut être complétée par des services particuliers. Les équipes du CSF sont à l’écoute de chaque partenaire pour construire une offre originale adaptée aux besoins exprimés.
Un savoir-faire reconnu
Cette conception du partenariat a permis, encore en 2008, de multiplier les conventions avec des acteurs qui comptent dans la Fonction publique, toute catégorie confondue jusqu’à remporter des marchés publics passés par le ministère de l’Intérieur, la ville de Lyon, l’Institut National de la Recherche Agronomique ou encore l’Institut National de la Santé et de la Recherche Médicale. Au-delà d’une reconnaissance du savoir-faire du CSF, les accords actuellement en vigueur démontrent que les priorités défendues par l’association, et notamment le sens de l’humain et de la solidarité, sont des valeurs attendues par les partenaires.
Jean-Claude Ponsard,
Directeur du Développement du CSF, en charge des Partenariats
« La politique partenariale du Crédit Social des Fonctionnaires est la meilleure illustration de notre proximité avec le Service Public. Le CSF a été créé en 1955 par des fonctionnaires pour des fonctionnaires. Et, depuis plus de 50 ans, le CSF est resté fidèle à son engagement d’être au cœur du service public. Pour autant, il faut être concret et apporter aux agents les solutions qu’ils attendent. C’est la raison pour laquelle, nous répondons aux appels d’offres des ministères ou des collectivités locales. Ainsi, et nous en sommes fiers, nous distribuons le Prêt Mobilité à taux 0% du ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique, le Prêt à Taux Zéro du ministère de l’Intérieur, ou encore le dispositif LocaLyon qui facilité l’accès à la location pour les agents de la ville de Lyon. Bien d’autres accords sont en place ; 219 exactement à ce jour. Toute l’équipe est mobilisée pour accentuer cette dynamique et contribuer à soutenir le pouvoir d’achat de nos adhérents. »
Quand une association sarthoise
collabore
avec l’hôpital...
Créée en août 2008, la fondation d’entreprise Crédit Social des Fonctionnaires était présentée publiquement lors du séminaire des Présidents et Délégués départementaux en octobre dernier ; le but était d’informer les militants pour qu’ils puissent, à leur tour, parler de la fondation lors de chaque rendez-vous associatif.
Michel Font, Président de la Commission Départementale de la Sarthe, a été le premier à faire la promotion de la fondation lors de la réunion du 14 octobre au centre de maintenance du tramway du Mans. C’est de cette assemblée qu’est « sorti » le 1er projet retenu par la fondation. « J’avais quelques appréhensions. C’était la première fois que je présentais la fondation aux correspondants de la Sarthe» confie Michel Font. « Le sujet était important, je devais être clair dans mes explications concernant le fonctionnement et les possibilités qu’offre ce nouvel outil au service de la politique sociale du CSF. » Les correspondants ont immédiatement mesuré ce que la fondation pouvait apporter à tous ceux qui s’investissent dans des actions solidaires et sociales, à l’image de Gérard Binois, Secrétaire général de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de la Sarthe, secrétaire adjoint de l’association « Les Jazz’Pi ». Il a expliqué que son association recherchait des soutiens pour développer ses interventions.
Un cheminement simple et rapide
Enthousiaste, Michel Font a jugé que le projet était recevable par la fondation : « l’association organise des manifestations culturelles au profit d’enfants malades hospitalisés ou handicapés en structures médico-sociales. Elle leur propose aussi des activités de création artistique, pour enrichir leur temps d’hospitalisation et leur permettre de rompre avec la douleur. « Les Jazz’Pi » entretiennent une véritable collaboration, au sein de l’hôpital, avec les équipes éducatives et de soin... J’ai proposé à Gérard Binois de m’adresser un dossier de demande de subvention. Une fois réceptionné, j’ai suivi la procédure. J’ai lu le dossier pour vérifier qu’il était complet. Je l’ai ensuite adressé à la fondation, accompagné d’une note pour donner mon avis. A ma grande satisfaction, j’ai appris quelques semaines plus tard que la fondation soutenait ce projet. Je trouve particulièrement intéressant et gratifiant que le CSF ait choisi de confier la promotion de la fondation et la transmission des demandes de subventions à son réseau de bénévoles. C’est une occasion supplémentaire pour nous de faire preuve de solidarité envers la communauté des agents du Service Public. »