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Extrait de la Lettre du Président N°102

Mutuelles, associations et coopératives

Appel à l’union des forces

Le Président du CSF, Jean-Marie Alexandre, pouvait être satisfait des bilans présentés, le 7 juin dernier, à Paris, lors de l’Assemblée Générale de l’association. Forts d’une situation financière saine, le Président et le Conseil d’administration du CSF n’en restent pas moins lucides quant à la stratégie à adopter pour les prochaines années.

« Nous devons prendre le temps de regarder ce qui se passe autour de nous pour comprendre les principales évolutions et leurs effets, pour analyser les choix que nous devons faire afin de conforter nos positions, voire les développer. Certains résultats ne pourront se mesurer que dans 5 ou 10 ans ! Il est donc important d’y réfléchir dès aujourd’hui... Nous sommes dans une situation économique et politique internationale compliquée. Les grands équilibres ne sont pas ceux que nous pouvions attendre. La mondialisation favorise la spéculation... Pendant ce temps, les réformes se multiplient en France et notamment dans la Fonction publique. C’est pourquoi nous devons apporter à chacun, et notamment aux jeunes, les raisons d’espérer.

Ne plus agir seul

Notre identité associative, notre savoir-faire nous démarquent des autres organismes financiers. Nous ne redoutons pas la concurrence et d’ailleurs nos résultats le prouvent. Mais pour faire face à ce monde complexe, nous l’avons répété ici à maintes reprises, nous devons créer des alliances pour mieux résister. Nous sommes prêts à nous allier avec les mutuelles, les coopératives, les associations et tous les organismes partageant les mêmes valeurs et travaillant dans le même but. Ainsi, nous renforcerons, chacun, nos positions, dans les métiers qui sont les nôtres.

Pour servir les mêmes causes

Nous savons nous adresser aux agents du Service Public parce que nous les connaissons bien. Sans avoir recours à la télévision ou aux journaux, sans publicité tapageuse, nous sommes capables de faire passer nos messages
grâce aux Présidents et Délégués départementaux, grâce aux 18 000 correspondants qui les diffusent au quotidien dans les administrations et demain, grâce au réseau de correspondants seniors qui assurera une continuité d’information à ceux qui ont cessé leur activité.
En faisant cause commune avec les acteurs du monde mutualiste, associatif et coopératif, nous serons plus forts et en mesure de répondre plus facilement aux attentes de nos adhérents respectifs. Nous avons les moyens de cette ambition parce que nos structures sont animées par des femmes et des hommes qui partagent les mêmes valeurs de solidarité, de générosité, et possèdent tous la même volonté d’agir ensemble... Si nous étions capables de rendre réalité ce rêve, jusque là impossible, de grand rassemblement des forces, je crois que nous aurons fait et bien fait notre métier. »

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Le prêt mobilité au service du changement

En 1955, le Crédit Social des Fonctionnaires se constituait pour faciliter l’accès au crédit de ses adhérents. C’est tout naturellement que sa filiale CRéSERFI apporte aujourd’hui son concours à la politique de mobilité de l’administration. Lors d’un entretien avec le journal Le Parisien du 16 juillet 2008, son directeur général, Guy-James Walker présente le Prêt Mobilité.

Dans quel cadre le Prêt Mobilité a-t-il été créé ? Pour soutenir sa politique de mobilité des fonctionnaires, le ministère du Budget, des Comptes publics et de la Fonction publique a initié la création d’un prêt afin d’insuffler une démarche de mutation géographique et fonctionnelle au sein de l’administration. Suite à l’appel d’offres emporté par CRéSERFI, le ministère lui a confié en juillet 2007 la mise en oeuvre et la gestion du dispositif «Prêt Mobilité ».

En quoi consiste le Prêt Mobilité ?

’est un prêt à taux 0% d’un montant de 300 € à1000 €, remboursable par mensualités sur 3 ans, le ministère prenant en charge les intérêts et les frais de dossier. Cet emprunt est souscrit sans ouverture de compte et sans changement de banque. Pour plus d’informations, chaque service public organise des réunions, en complément de la documentation diffusée. Le site www.pretmobilite.fr détaille également l’ensemble des dispositions.

Quel bilan pour cette première année ?

Il faut interpréter prudemment les chiffres relatifs au nombre et à la répartition par ministère des prêts souscrits. Par exemple, compte tenu du nombre de fonctionnaires au sein de l’éducation nationale, le taux de 27% de bénéficiaires est faible et signifie certainement que l’information est encore insuffisamment diffusée. Dans ce cas précis, on devrait pouvoir atteindre un taux de 50% ! A l’échelle de l’administration, il y a eu plusieurs centaines de demandes. C’est pour cela notamment que le ministère a choisi de faire évoluer le dispositif.

Quelles sont les évolutions prévues ?

Dès septembre 2008, le montant du plafond sera revalorisé en région Ile-de-France, PACA et en Zone Urbaine Sensible, passant de 1000 € à 2 000 €. Le champ des dépenses couvertes sera élargi au dépôt de garantie, aux frais d’agence et aux frais de déménagement. La condition de déménagement à 70 kilomètres sera supprimée et enfin, le champ des bénéficiaires s’étendra à tous les agents dont la mobilité s’inscrit dans un projet professionnel défini conjointement avec l’administration. Tous les renseignements sur www.pretmobilite.fr

Pour en savoir plus, retrouvez tous les sites
dédiés au Crédit Social des Fonctionnaires
et toutes les activités du groupe CSF